TRUNG NGHĨA

Trung thực và nghĩa khí.

Trung thực về tiền bạc và các mối quan hệ.

Nghĩa khí làm mọi việc quang minh chính đại, chính nhân quân tử và 1 lòng 1 dạ mong muốn cống hiến vì sự phát triển chung của tập thể.

TẬN TÂM

Tận tâm với khách hàng, tận tâm với anh em nhân sự đồng nghiệp, tận tâm với công ty, máu lửa trong mọi việc.

Làm bất cứ công việc nào cũng có trách nhiệm.

KỶ LUẬT

Tạo ra 1 môi trường của những con người kỷ luật, tư tưởng kỷ luật và văn hóa kỷ luật.

Lãnh đạo phải làm gương cho nhân sự. Lãnh đạo phạm quy, xử phạt theo quy định công ty.

Kỷ luật là sức mạnh của tổ chức.

TỐC ĐỘ

Quyết định nhanh - triển khai nhanh - bán hàng nhanh – thay đổi và thích ứng nhanh trở thành kim chỉ nam cho hành động.

Nhanh mà đoảng chỉ là lý do cho sự yếu kém của năng lực thực thi.

TRÍ TUỆ

Liên tục học hỏi rèn luyện bản thân. Tập trung vào sự phát triển bản thân để phù hợp với tốc độ phát triển của doanh nghiệp.

Đây không chỉ là giá trị cốt lõi mà là điều kiện bắt buộc để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển trong thời kỳ biến động nhanh như thị trường hiện tại.

ĐOÀN KẾT

Xây dựng 1 văn hóa doanh nghiệp, anh em nhân sự gắn bó tình cảm khăng khít với nhau.

Dung hòa những mâu thuẫn, những cảm xúc hay vai trò cá nhân để đặt mục tiêu chung của tập thể lên trên hết.

Yêu thương và hỗ trợ đồng đội giúp họ hoàn thành công việc 1 cách tốt hơn, giúp đỡ chứ không làm thay.